Skema Recruitment Lowongan Kerja Fathul Huda Foundation 2015

Bandung, 30 Maret 2015
Oleh Ryan Aby Ar Rayyan

Recruitment adalah proses mencari, menemukan, dan menarik para calon pekerja untuk melamar pada perusahaan/ organisasi tertentu. Namun tujuan utama dari proses perekrutan tenaga kerja ini adalah untuk mendapatkan calon pekerja untuk diseleksi berdasarkan standar kualifikasi persyaratan yang telah ditentukan oleh lembaga/organisasi/perusahaan. Fathul Huda Foundation-pun adalah salah satu lembaga yang concern dalam dunia pendidikan mempunyai tujuan yang sama.

Adapun proses perekrutan tenaga kerja sejatinya hampir memiliki konsep, alur, pola dan cara yang hampir serupa. Namun, dalam perekrutan tenaga kerja di fathul Huda Foundation ini tentunya memiliki kekhasan tersendiri.

  1. Proses seleksi calon pegawai kami meliputi:
  2. Penerimaan berkas lamaran/ CV (Curricullum Vitae) via email mauun pos
  3. Pemeriksaan berkas lamaran
  4. Pemanggilan, Tes Tulis dan psikotes
  5. Micro teaching tahap pertama
  6. Micro teaching tahap kedua
  7. wawancara
  8. Magang dan kontrak kerja.

Untuk setiap calon pegawai mempunyai kesempatan yang berbeda-beda di setiap proses recruitment yang dilewati. Semua kemungkina dapat terjadi berdasarkan standar kualifikasi persyaratan lembaga. Ada yang hanya sampai penerimaan berkas saja karena aplikasi yang tidak sesuai dengan persyaratan, ada yang sampai micro teaching karena kurang memenuhi kualifikasi, dsb.

Semoga dengan adanya tulisan ini, para calon pegawai yang bermaksud untuk mencoba bergabung dapat terbantu.

Untuk Info Lowongan Kerja, Silahkan Klik disini!

 

Lowongan Bekerja di MI MIftahul Huda

Dibutuhkan Segera!

Bandung, 4 Februari 2015
Oleh : Ryan Aby Ar Rayyan

Bismillaah. Apa kabar sahabat blogger dan webber? semoga anda semua tetap berada dalam lindungan dan rahmat Allah Swt. Aamiin.
Untuk bulan Februari di tahun 2015 ini Yayasan Pendidikan Fathul Huda Bandung membuka kesempatan berkarir untuk ada yang membutuhkannya. Berikut adalah amanah yang ditawarkan kepada anda:

1. Staff  Keuangan Yayasan Fathul Huda Foundation
spesifikasi:

  • Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi,
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

2. Guru Tutor (Helper) MI Miftahul Huda 
spesifikasi:

  • Pendidikan min. SMA,
  • Pengalaman min. 1 Tahun menangani anak ABK (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office dan Corel Draw,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

3. Kasir (Front Officer) Yayasan Fathul Huda Foundation
spesifikasi:

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

4. Staff TU Yayasan Fathul Huda Foundation
spesifikasi:

  • Pendidikan min. D2
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

5. S1 PGSD/PGMI/Psikologi untuk MI Miftahul Huda
Spesifikasi:

  • Fresh Graduate,
  • Menguasai Ms. office,
  • Memiliki etos kerja,
  • kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

6. Guru Diniyah MTs MIMHa
Spesifikasi:

  • S1 PAI,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office, IT dan Bahasa Inggris aktif/pasif
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

Lamaran dan CV silahkan dikirimkan melalui email sdmmimha@gmail.com atau melalui pos selambat-lambatnya 2 minggu setelah berita dipostingkan ke alamat :

Yayasan Fathul Huda Bandung Jl. Cikadut No. 252 Karang Pamulang Bandung 40194 (CP. Kurniawan Hidayat HP. 0813 -211-70714)

Jazakallah.

Wassalam